Ta kurikulum je orodje za izboljšanje dosežkov na področju HRM s pomočjo neformalnega nadaljnjega poklicnega izobraževanja in usposabljanja (PIU). Metodologija izvajanja tega usposabljanja uporablja inovativno pedagogiko in digitalne odprte kanale. Usposabljanje je razdeljeno na 4 module, ki vključujejo 4 video posnetke, pisna gradiva, praktične primere, odprto razpravo in učiteljeve povratne informacije.
Kurikul je sestavljen iz:
- 1 Profila usposabljanja. Vključuje splošne informacije o usposabljanju, učni poti, strukturi modulov in njegovih učnih enot, učnem namenu in učnih ciljih učnih enot.
- 1 Gradiva za udeležence usposabljanja. Dokument z vsemi enotami, vsebino modulov, glosarjem in referencami.
- 1 Vodnika za ocenjevanje. Pripravljen za pomoč trenerju ali učitelju pri načelih ocenjevanja in metodologiji usposabljanja (obseg izpitov, spletno ocenjevanje, zaključek certificiranja; metoda ocenjevanja; metode in merila; študijski primeri in vaje)..
- 1 Metodološkega vodnika. Praktični priročnik za uporabo e-platforme. Pojasnjuje tudi tehnično in izobraževalno ozadje tečaja.
- 1 Gradiva za učitelje in trenerje usposabljanja. Ta dokument vključuje Vodnik za ocenjevanje, Metodološki vodnik in Gradivo za udeležence usposabljanja.
- 4 video vsebin. To so kratki praktični videi, ki pojasnijo osnovne vsebine gradiva in kako uporabljati spletno platformo.