Το FRESH ξεκίνησε το 2017 και τελειώνει τώρα το 2020, με σημαντικά αποτελέσματα που προτείνουν μια καινοτόμο προσέγγιση για την αντιμετώπιση της αναντιστοιχίας των δεξιοτήτων μέσω του HR. Ο κύριος στόχος του FRESH είναι η μείωση της αναντιστοιχίας των δεξιοτήτων στη βιομηχανία τροφίμων. Οι στόχοι του έργου είναι η ενίσχυση […]